Hauts-de-France

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Enseignement technique et professionnel

Enseigne aux élèves et aux étudiants des disciplines techniques ou professionnelles selon les programmes d''enseignement nationaux.

Code ROME : K2109

+ Familles professionnelles

Professeurs du secondaire (W0Z90)

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Principaux diplômes

Bac + 2 (Niveau 5)

Formateur

Bac + 5 et plus (Niveau 7 et 8)

Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds

Master didactique des langues

Master éthologie

Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré

Master physique appliquée et ingénierie physique

Où se situent les organismes de formation proposant ces formations ?

Les familles de métiers similaires

Métiers proches en lien avec les compétences déjà mises en oeuvre.

Coordination pédagogique

Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l''organisation et à l''accompagnement de la qualification des personnes en formation.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement

Surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l''établissement d''enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Enseignement général du second degré

Enseigne aux élèves des disciplines générales ou délivre des actions de formation selon les programmes d''enseignement nationaux.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Formation professionnelle

Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Autres métiers envisageables après formation.

Direction d'établissement et d'enseignement

Organise et supervise le fonctionnement (administratif, budgétaire, ...) d''un établissement d''enseignement ou d''un secteur géographique d''enseignement.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Direction de petite ou moyenne entreprise

Gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l''activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon les missions fixées par les pouvoirs publics.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Gestion de l'information et de la documentation

Recherche et gère des sources et des informations documentaires selon les besoins de sa structure. Met à disposition un fonds documentaire physique et numérique (documents écrits, enregistrés) et en facilite l''accès à différents publics (particuliers, professionnels, chercheurs, ...).

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Gère une structure ou un service social, médicosocial, de santé, ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives, ...

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Orientation scolaire et professionnelle

Informe et conseille des personnes dans leurs projets d''études, de formation et de parcours professionnel en vue de leur insertion dans la vie active.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

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